0 %
Müşteri Memnuniyeti
0
Mutlu Çalışan
0
Ay / Ton Üretim
0 %
Zamanında Teslimat

GENEL BAKIŞ

Zorel Tekstil İml.Paz.San.ve Tic.Ltd.Şti. 1989 yılında, tekstil ürünleri imalatı,alım-satımı, ihracat – ithalat işlemlerini gerçekleştirmek amacıyla Denizli’de kurulmuştur. Firmamız,  dokuma ve konfeksiyon işlemlerini gerçekleştirmektedir.

Tesisimizin dokuma bölümünde, 12 adet armürlü dokuma makinası, 6 adet jakarlı dokuma makinası ; Konfeksiyon bölümünde ise tam otomatik boy kesim, boy dikim, en dikim, 16 adet dikiş makinası, katlama ve paketleme hattı bulunmaktadır.

Tesisimiz dokuma kapasitesi 5,5 ton / gün, konfeksiyon kapasitesi 5,5 ton / gün olarak müşterilere hizmet verebilmektedir.

 ÜRÜNLER

Firmamız, havlu ve bornoz üretiminin dokuma ve konfeksiyon işlemlerini gerçekleştirmektedir.

 YERLEŞİM

Toplam ortalama 11.000 m2 kapalı alan, yeşil ve diğer açık alanlarla birlikte komple  30.000 m2’lik alan üzerinde oturmaktadır.

PAZARLAMA EKİBİMİZ

 serkan celikel  veysel akcay

 

 baris ayas
Serkan CELIKEL Veysel AKCAY S.Baris AYAS
Marketing Manager / Sales Marketing Manager / Sales Marketing Dep. / Sales
TEL  +90 258 385 72 07  TEL  +90 258 385 72 07  TEL  +90 258 385 72 07 
İNGLİZCE, TÜRKÇE ALMANCA, İNGİLİZCE, TÜRKÇE İNGİLİZCE, TÜRKÇE
serkancelikel [at] zoreltekstil.com.tr vakcay [at] zoreltekstil.com.tr sbayas [at] zoreltekstil.com.tr

KALİTE POLİTİKAMIZ

Müşterilerimizin mevcut ve gelecekteki ihtiyaç ve beklentilerini karşılamayı, müşteri odaklı bir kuruluş olmayı,

Tabi olduğu tüm yasal şartlara uymayı,

Ev tekstili üretiminde, konusunda lider kuruluşlardan biri olmayı, uluslararası pazardaki payını arttırmayı ve ülke ekonomisine katkı yapmayı,

Eğitimli ve katılımcı çalışanlarımızla, sürekli gelişim sağlamayı ve çalışanlarımıza güvenli ve çevre dostu bir işyeri ortamı sunmayı,

Yönetim sistemini sürekli iyileştirmeyi,,

Tedarikçilerimizle ortaklık ilişkisi içinde çalışmayı ve kuruluşumuzun kalite anlayışına tedarikçilerimizin de uyumunu sağlamayı taahhüt ederiz.

[/mk_page_section]

SOCIAL RESPONSIBILITY

  • The Rights of Freedom of Association and Collective Bargainingn
    Our enterprise respects the right of workers to form unions or other kinds of worker’s associations and to engage in collective bargaining.
  • Fair Remuneration
    Our enterprise respects the right of workers to receive fair remuneration.
  • Occupational Health and Safety
    Our enterprise ensures a healthy and safe working environment, assessing risk and taking all necessary measures to eliminate or reduce it.
  • Special Protection for Young Workers
    Our enterprise provides special protection to any workers that are not yet adults
  • No Bonded Labour
    Our enterprise does not engage in any form of forced servitude, trafficked or non-voluntary labour.
  • Ethical Business Behaviour
    Our enterprise does not tolerate any acts of corruption, extortion, embezzlement or bribery.
  • No Discrimination
    Our enterprise provides equal opportunities and does not discriminate against workers.
  • Decent Working Hours
    Our enterprise observes the law regarding hours of work.
  • No Child Labour
    Our enterprise does not hire any worker below the legal minimum age.
  • No Precarious Employment
    Our enterprise hires workers on the basis of documented contracts according to the law.
  • Protection of the Environment
    Our enterprise takes the necessary measures to avoid environmental degradation.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

[/vc_row]

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

  • The Rights of Freedom of Association and Collective Bargainingn
    Our enterprise respects the right of workers to form unions or other kinds of worker’s associations and to engage in collective bargaining.
  • Fair Remuneration
    Our enterprise respects the right of workers to receive fair remuneration.
  • Occupational Health and Safety
    Our enterprise ensures a healthy and safe working environment, assessing risk and taking all necessary measures to eliminate or reduce it.
  • Special Protection for Young Workers
    Our enterprise provides special protection to any workers that are not yet adults
  • No Bonded Labour
    Our enterprise does not engage in any form of forced servitude, trafficked or non-voluntary labour.
  • Ethical Business Behaviour
    Our enterprise does not tolerate any acts of corruption, extortion, embezzlement or bribery.
  • No Discrimination
    Our enterprise provides equal opportunities and does not discriminate against workers.
  • Decent Working Hours
    Our enterprise observes the law regarding hours of work.
  • No Child Labour
    Our enterprise does not hire any worker below the legal minimum age.
  • No Precarious Employment
    Our enterprise hires workers on the basis of documented contracts according to the law.
  • Protection of the Environment
    Our enterprise takes the necessary measures to avoid environmental degradation.

SERTİFİKALARIMIZ

Oekotex 100 Class 1

Oekotex 100 Class 1

Ürünlerimiz Hohenstein Firması tarafından OekoTex 100 Standardında her yıl denetlenir ve numuneler analize gider. Ayrıca yıl içerisinde bir kaç defa da satışını yaptığımız mağazalardan ürünleri alıp analizlerini yapmaktadırlar. Sertifikamız Class 1 olup, içeriğinde çocuklarımızın sağlığını da düşünerek yapılan analizlerdir. Bu analizlerde iplikten, boyaya, konfeksiyona kadar her bölüm denetlenir. Bu sertifika Uluslararası bir ürün kalite belgesidir.

USATurkeyGermanFrenchItalySaudi ArabiaRussiaUnknown