نظرة عامة

Zorel الشمس.سان.-في عام 1989, منتجات المنسوجات تصنيع وبيع عمليات التصدير والاستيراد في جنوب مدينة دنيزلي أنشئت من أجل أداء. وتجري الشركة المنسوجات والملابس العمليات
في النسيج القسم من منشأتنا, 12 دوبي النسيج آلة, 6 قطعة الجاكار النسيج آلة ; التلقائي بالكامل طول قطع في ملابس قسم زراعة ارتفاع في زراعة 16 آلة الخياطة ، للطي التعبئة والتغليف هي على المحك
لدينا النسيج مرفق سعة 3.5 طن / يوم الملابس قدرة 5.5 طن / اليوم غير قادرة على توفير الخدمات للعملاء

 

  المنتجات

وتجري الشركة عمليات الإنتاج في المنسوجات والملابس من المناشف وأردية حمام

  السكنية

إجمالي متوسط 9800 m2 منطقة مغلقة ، يجلس على مساحة 32,000 متر مربع كاملة مع  وغيرها من المساحات المفتوحة

OUR SALES MARKETING TEAM

 serkan celikel veysel akcay

 

 baris ayas
Serkan CELIKELVeysel AKCAYS.Baris AYAS
مدير التسويق / Salesمدير التسويق / Salesقسم التسويق. / Sales
TEL  +90 258 385 72 07  / EXT: 120

GSM: +90 533 422 71 64

TEL  +90 258 385 72 07  / EXT: 121

GSM: +90 532 524 68 73

TEL  +90 258 385 72 07  / EXT: 178

GSM: +90 532 480 09 71

ENGLISH, TURKISHGERMANY, ENGLISH, TURKISHENGLISH, TURKISH
serkancelikel@zoreltekstil.com.trvakcay@zoreltekstil.com.trsbayas@zoreltekstil.com.tr

SOCIAL RESPONSIBILITY

  • The Rights of Freedom of Association and Collective Bargainingn
    Our enterprise respects the right of workers to form unions or other kinds of worker’s associations and to engage in collective bargaining.
  • Fair Remuneration
    Our enterprise respects the right of workers to receive fair remuneration.
  • Occupational Health and Safety
    Our enterprise ensures a healthy and safe working environment, assessing risk and taking all necessary measures to eliminate or reduce it.
  • Special Protection for Young Workers
    Our enterprise provides special protection to any workers that are not yet adults
  • No Bonded Labour
    Our enterprise does not engage in any form of forced servitude, trafficked or non-voluntary labour.
  • Ethical Business Behaviour
    Our enterprise does not tolerate any acts of corruption, extortion, embezzlement or bribery.
  • No Discrimination
    Our enterprise provides equal opportunities and does not discriminate against workers.
  • Decent Working Hours
    Our enterprise observes the law regarding hours of work.
  • No Child Labour
    Our enterprise does not hire any worker below the legal minimum age.
  • No Precarious Employment
    Our enterprise hires workers on the basis of documented contracts according to the law.
  • Protection of the Environment
    Our enterprise takes the necessary measures to avoid environmental degradation.

Our Certificate

Oekotex 100 Class 1

Oekotex 100 Class 1

roduct certification according to OEKO-TEX® Standard 100 provides companies along the textile chain with an ideal tool and clear added value for their operational quality assurance. The OEKO-TEX® certificate issued by the commissioned institute or the relevant certification centre is valid for a duration of 12 months....